日前我有幸參加了天津食品集團(tuán)宣傳部舉辦的新聞宣傳培訓(xùn)班，與食品集團(tuán)下屬各公司的新聞宣傳工作者、基層通訊員們一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了新媒體時(shí)代下新聞宣傳的相關(guān)知識(shí)。使我受益匪淺，感慨良多，深受啟發(fā)。最令我印象深刻的是，在培訓(xùn)課程之余，培訓(xùn)班設(shè)置的多次分組討論交流環(huán)節(jié)。
全體培訓(xùn)班學(xué)員被打亂均分為幾個(gè)小組，由一位組長(zhǎng)帶隊(duì)，組員是來(lái)自不同基層企業(yè)的宣傳工作者和通訊員。由主持人列出討論課題，各組分別討論，最終形成團(tuán)隊(duì)意見，推選一人上臺(tái)做主要發(fā)言表述，而后可再有一人做補(bǔ)充發(fā)言，最后還要對(duì)幾個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行投票評(píng)比。我最喜歡這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是，因?yàn)榻M員們來(lái)自不同的企業(yè)單位，原本彼此不熟悉所以在培訓(xùn)班中溝通交流非常有限，但有了這樣的討論交流形式，大家要在短短的十幾分鐘時(shí)間內(nèi)圍繞同一個(gè)目標(biāo)課題、為了所在團(tuán)隊(duì)的最佳表現(xiàn)，紛紛出謀劃策、各抒己見、共同努力。最終的票選結(jié)果其實(shí)已經(jīng)不重要了，重要的是在這個(gè)臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)里，大家在暢所欲言、精誠(chéng)合作中增加了對(duì)彼此的了解和熟悉，交流了心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，熟悉度和默契度漸增，一方面在團(tuán)隊(duì)成績(jī)上一次比一次表現(xiàn)更好，另一方面建立了深厚的友誼，讓原本陌生的名字和面孔成為記憶里一段永恒的快樂(lè)回憶。
培訓(xùn)班結(jié)束后我的興奮情緒仍久久無(wú)法平息，從個(gè)人收獲而言，培訓(xùn)班不止給予了新聞宣傳基礎(chǔ)知識(shí)的講解，更激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和期待，這種熱情和期待正來(lái)源于前面提到的團(tuán)隊(duì)分組討論環(huán)節(jié)。
在那樣的合作氛圍中，有清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，有緊迫的時(shí)限壓力，并且有對(duì)團(tuán)隊(duì)最終成果的檢閱，這就充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都在發(fā)揮自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作成果展現(xiàn)出來(lái)時(shí)，每個(gè)人都充滿了成就感和自豪感。
雖然團(tuán)隊(duì)面臨的課題大體來(lái)講還都是比較傳統(tǒng)的，但組織者提倡從新穎的角度去思考問(wèn)題、出解決方案，甚至鼓勵(lì)補(bǔ)充發(fā)言人做“不靠譜”方向的補(bǔ)充發(fā)言，而正是這些新穎的角度為我們打開了思路并且活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
因此整個(gè)討論交流環(huán)節(jié)是緊張有序并充滿樂(lè)趣的，它調(diào)動(dòng)了參與者的積極性，活躍了團(tuán)隊(duì)氣氛，加深了成員之間的了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的默契度，提高了團(tuán)隊(duì)合作的整體效率。討論課題的解答結(jié)果可能無(wú)法解決我們實(shí)際工作中的實(shí)際問(wèn)題，但通過(guò)這種溝通交流開闊了思路，激發(fā)了熱情，這種熱情對(duì)于我們的實(shí)際工作也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的正面影響。
通過(guò)參加這次培訓(xùn)班的經(jīng)歷，我感受到并不是只有專業(yè)的“拓展訓(xùn)練”活動(dòng)才是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的唯一方式，也不是只有最終代表團(tuán)隊(duì)發(fā)聲的代言人才是唯一得到機(jī)會(huì)展示自我的個(gè)人。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本在于使每個(gè)人都有強(qiáng)烈的存在感、都能找到自己的合適位置，每個(gè)人都在通過(guò)自己的閃光點(diǎn)影響別人、影響團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都在不同的層面為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)作出貢獻(xiàn)；而團(tuán)隊(duì)每一次課題的進(jìn)行過(guò)程和最終的結(jié)果呈現(xiàn)又都會(huì)回饋給每個(gè)成員以激情和喜悅，在這個(gè)意義上講團(tuán)隊(duì)與個(gè)人是共贏相長(zhǎng)的。
由此我想到，我們是不是也可以在公司內(nèi)部舉辦一些類似形式的討論交流活動(dòng)，利用公司會(huì)議室等場(chǎng)地，時(shí)間靈活，也無(wú)需什么特別費(fèi)用，做好前期策劃和準(zhǔn)備，預(yù)計(jì)達(dá)到的團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果甚至不輸“拓展訓(xùn)練”。不僅可以很好的調(diào)動(dòng)員工尤其是青年員工的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)熱情，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；同時(shí)，活動(dòng)中員工之間能摒棄“部室有別”的隔膜，可以加深了解、協(xié)同合作，一方面可以建立和增進(jìn)成員彼此之間的友誼，營(yíng)造企業(yè)大家庭的氛圍，另一方面也將大大增強(qiáng)各部室之間的理解和交流，為以后部室之間工作上的協(xié)調(diào)溝通打下良好的基礎(chǔ)。
（ 海河乳業(yè) 劉甜）
